养老金新变化，待遇提升暖人心，咱们的福利在不断改善

【咱们来聊聊，8月这阵子发生的那些事儿】

兄弟姐妹们，刚过完暑假，咱们又迎来一堆好消息

格外是说到社保、养老金这些事儿

说实话，这些变化可不是闹着玩的，不光是退休的老哥老姐能享受好处

咱们在职的朋友们也都能沾点光

你们要说这事儿巴适巴适的，咱就得细细说说

【养老金又有新变化，退休人员的“福利”多了点】

先说说养老金这块，8月一到

各地都忙着把去年一到七个月的差额补发发完了

你想，这差额补发的钱，大家都知道

就是把之前没给够的钱给补上了

办法也简单，就是把所有补发的钱加起来除以7，得出每个月的补发金，然后再把原本的养老金，跟这个每个月多出来的部分一加

就出来了这阵子的“新标准”养老金

这个算下来，整体待遇还是有点提升的

今年，各省市还在考虑怎么让低收入的人群更受点照顾

他们就把养老金的“挂钩部分”做了点调节

简单说，就是高收入、交钱长人，涨得多点

这样，事实上是想把养老金的差距缩一缩，别让那些“土豪”也涨太快

有人说了，咱们企退的朋友们，养老金涨了五六十块

其实，这个数字在今年的调整方案里算是“正常水平”了

基本上就是在人均水平线上

你看，涨个五六十块，说明你的待遇也就差不多这个水平，既不算太低

反正，咱们可以理解为，像这种涨幅，可能更偏向那些缴费时间在15年、20年左右

养老金大概在两千到两千五百块的朋友们

很多人还觉得，去年还在担心低收入，今年一看，待遇比以前更低的那部分群体

最有趣的是，今年还是“养老金双增长”的一年，不光是职工的养老金涨了

城乡居民的养老钱也都涨了点

部分城市已经公布了涨幅标准，8月份就能领到“新鲜出炉”的养老金了

这个消息实在让人觉得生活又有盼头

【在职人员也不落后，社保多项利好消息】

说到在职的朋友们

格外是那些超龄还在打工的人，听着就挺神奇的

人社部最近发布了个“新规”，正在征求大家的意见

主要是为了让社保地方变得更实在、更贴心

开场就是，把超龄劳动者也纳入工伤保险的范围啦

单位得承担工伤保险费，个人不用掏钱

这个可是个大好事，由于很多超龄的朋友们，尽管退休了

但为了生活还得继续在外面“打拼”

可是，有些用人单位明明知道他们还在工作，却想方设法不帮他们缴工伤保险

这阵子这个新规一出台，就是要堵住这个漏洞

让超龄工友们的权益多一点保障

第二个好消息就是，超龄劳动者如果还没达到社保最低缴费年限，单位可以跟你协商继续参保缴费

这一条，实在是蛮有人情味的

毕竟，有些人还想继续缴点社保

至少得在退休前多积点基础

还有一件事，咱们都知道，9月份开始，最高人民法院又出了一条新规：只要单位不给职工缴社保，职工就可以要求赔偿

以至于连自己自愿放弃参保的协议都可以作废

只要你进去工作，啥情形都得先给你交社保

这一招，等于是给我们这些普通劳动者插上了法律的“保护伞”

以后遇到类似麻烦，不用怕了，拿起法律武器

说实在的，这些政策一出来

你们还希望在哪些地方能再“升级”点

是不是还觉得，有什么地方还可以更贴心、更实惠

欢迎留言告诉我，让咱们一块儿讨论讨论

话说回来，这些变化真是蛮给力的，咱们得好好珍惜这些福利，同时也得留意身边的朋友们

毕竟，生活，得一块儿把日子过得“得劲”

才能真正享受到这些“实实在在”的好处